M U D A N Ç A . A T I T U D E . R E S U L T A D O S . I N O V A R
Dados do SEBRAE apontam que quase a metade das micro e pequenas empresas do Brasil não chegam a completar dois anos de existência e fecham as portas. Uma empresa nunca quebra hoje, quebra cinco anos antes e isso não é falência financeira é falência motivacional.
Motivação é estudo do comportamento humano e quanto mais competitiva, quanto mais feroz for uma economia, mais ousadas serão as ações de marketing, as ferramentas de gestão e ganha muito em importância a motivação humana.
O princípio básico do sucesso se chama comprometimento: a mesma engrenagem que constrói o sucesso também fabrica o fracasso. O desvio de rota é a atitude do ser humano.
Então como obter esse comprometimento e atitude
que faz a diferença na engrenagem rumo ao sucesso?
As habilidades para lidar com pessoas merecem mais atenção num mundo cujo principal atributo é a comunicação. Por isso é indispensável investir não somente na formação técnica, mas também na formação pessoal de seus funcionários. Inovação, produtividade, desenvolvimento de habilidades, competências, COMPROMETIMENTO e muito mais são os lucros de seu investimento no futuro de sua empresa.
“A habilidade de lidar com pessoas é como aquela busca incessante por algo valioso que traz a estabilidade... é como o desejo por café ou açúcar, e eu pago mais por esta habilidade do que por qualquer outra coisa debaixo do sol.”
John D. Rockefeller.
“Tudo na vida gira em torno de relacionamentos... sem pessoas não há negócios... Para haver negócios saudáveis e prósperos devem existir relacionamentos saudáveis entre os responsáveis pela organização: diretores, clientes, empregados, donos e fornecedores”.
“O Monge e o Executivo” – James Hunter.
CULTURA DA INOVAÇÃO é treinamento e investimento no bem maior de sua empresa, que são seus funcionários, através de nossas palestras motivacionais, cursos e seminários.
O processo de MUDANÇA: primeiro é necessário haver mudança de mentalidades e valores, só então é possível formar profissionais diferenciados, COM ATITUDE, e assim obter RESULTADOS - CRESCIMENTO - PROGRESSO.
Entra na era do INOVAR: Busca pela excelência, sede de aprender , melhorar sempre! Para isso é preciso INVESTIR na qualidade de vida e trabalho de seus funcionários, e clientes, e então colocar a sua empresa na vanguarda do mercado.
T E A T R O
M Ú S I C A . A O . V I V O
D I N Â M I C A . D E . G R U P O
C L I P E S . D E . V Í D E O S
As estatísticas mostram que gastamos em média 65% do tempo ouvindo, 20% falando, 9% lendo e 6% escrevendo...
Prestar atenção (OUVIR) às pessoas é uma necessidade humana legítima, que não devemos negligenciar como líderes... O papel do líder é identificar e satisfazer necessidades legítimas”.
“O Monge e o Executivo” – James Hunter.
A habilidade de ouvir é um requisito para o papel da liderança, potencializar ao máximo a capacidade de seus colaboradores e atender as necessidades de seus clientes.
Nossas Palestras, Cursos e Seminários têm o objetivo de investir nesta tão importante habilidade no mundo dos negócios: a comunicação e a arte de “ouvir” para melhor nos compreendermos.
“Nas fábricas produzimos cosméticos. Nas lojas vendemos esperança”.
O fundador da marca de cosméticos “Revlon” - Charles Revlon.
Aqui está a diferença de uma verdadeiro vendedor: não vendemos meramente produtos, mas vendemos sonhos, desejos e esperanças! Mas como descobrir e conhecer os desejos de seu público alvo se seus funcionários não estão treinados para “ouvir”?
A abordagem não é meramente tradicional e expositiva, mas busca a construção das idéias e valores junto aos participantes através de uma linha de comunicação viva: dinâmicas de grupo e workshops.
O conteúdo é apresentado na linguagem de teatro e música ao vivo, além de clipes de vídeos. Nada como a realidade do dia a dia exposta com um toque de humor!
Alguns temas de nossas palestras:
MUDANÇA
BUSCA PELA EXCELÊNCIA
ATITUDE - ARTE DE VIVER
COMUNICAÇÃO
O PROCESSO DA VENDA
COMO INFLUENCIAR PESSOAS
LIDERANÇA SÁBIA
O PODER DO SILÊNCIO - MEDITAÇÃO
SUPERANDO OBSTÁCULOS
VOCÊ É O QUE LÊ - SAÚDE
DNA DOS VENCEDORES
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL EM NOSSO DIA A DIA
ADOLESCIÊNCIA - DROGAS E SEXUALIDADE
HISTÓRIA E A ARTE - DA IDADE ANTIGA A CONTEMPORÂNEO
o professor e Mestre.
É preciso INVESTIR na qualidade de vida e trabalho de seus funcionários, alunos e professores, para então colocar a sua Escola na vanguarda do mercado.
